3月1日，济南能源工程集团召开党史学习教育专题民主生活会。济南能源集团党委委员、工会主席王维青，工会办公室主任郑宇红到会指导。济南能源工程集团党委书记、董事长尹承磊主持会议。
为高质量开好专题民主生活会，会前，通过党委理论学习中心组形式深入开展学习，广泛征求意见建议，扎实开展谈心谈话，逐项对照5个重点方面，认真查找问题，深刻剖析根源，明确整改措施，见人见物见思想，为开好此次专题民主生活会奠定坚实基础。
会议通报了此次专题民主生活会征求意见情况，尹承磊代表工程集团党委班子作对照检查，党委班子成员逐一进行个人对照检查，严肃认真开展批评和自我批评。会议认真落实“三个对照”“三个摆进去”要求，不绕弯子、不兜圈子，有话摆在桌面、讲在当面，达到了统一思想、相互帮助、凝聚共识、增进团结的目的。
王维青作了点评，认为这次工程集团领导班子民主生活会总体上质量比较高，党委重视，态度端正，严肃认真，努力把事情说清楚、谈透彻，体现了对同志的真诚关心和爱护。同时对照贯彻整风精神和从严从实的要求还有差距，表现在“党言党语”“纪言纪语”运用的不充分，相互批评的尖锐性不足。民主生活会的根本目的在于提高领导班子发现和解决自身问题的能力，下一步要在整改上见真章、动真格、求实效，做好“下半篇”文章。
要突出问题导向。民主生活会要遵循“团结—批评—团结”的方针，坚持谈心谈话制度，用好批评和自我批评这一锐利武器，让批评和自我批评成为党内生活的常态，成为每个党员、干部的必修课。
要增强理论思维。理论修养是干部综合素质的核心。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。要继续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
要坚持党建引领。要用党建和企业文化把全体能源人的心拢在一起，打造最能创新创造、最有责任担当，最能攻坚克难、最有文明文化，最能无私奉献、最有激情活力，最能忠于职守、最有格局胸怀，最能顺应市场、最有安全智慧，最能开明包容、最有温情温暖的能源大家庭。
尹承磊表示，济南能源工程集团党委将严格落实好能源集团党委要求，坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立常态化长效化整改机制，以务实有效的整改举措，切实提高民主生活会质量和水平。要紧跟重点抓统筹，紧紧围绕2022年目标任务，发挥全面从严治党引领保障作用，发扬“能源工程铁军”精神，深入研判形势，实现精准发力，建设精品工程，争创行业标杆，坚定不移做强做优做大，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
