为进一步发挥内部教学优势，强化人才队伍建设，建设一支“专兼结合、规模适当、结构合理、素质优良”的内部培训讲师队伍，济南能源集团所属济南能源工程集团有限公司开展了首届内部培训师评选活动，最终选拔出了12名理论功底扎实、实践经验丰富、专业能力突出、职工认可的内训师。
4月6日，济南能源工程集团首届内训师培训结业仪式顺利举行，工程集团党委副书记、总经理尚洪涛，党委副书记、工会主席王立新出席结业仪式并为内训师颁发聘用证书。
功以才成，业由才广，企因才兴。尚洪涛强调，内训师队伍建设，是公司进一步加强培训体系建设的重要措施，是促进内部知识资源沉淀、积累与共享的重要一步。作为首届内训师培训班毕业学员，大家通过“新”的身份投入到工作中，发挥自身所学，以星火燎原之势传递至公司各个角落，全面提升基层职员整体业务水平和工作素养，以高质量人才队伍为资本，传递铁军匠心。
结业仪式上，王立新对学员顺利结业表示衷心祝贺，并从“为什么要成立内训师队伍”“如何充分发挥内训师队伍的作用”两个方面着重强调企业内训师队伍建立的重要意义，并指出，公司发展与人才培养密不可分，人才是公司发展的“原动力”，内训师要以更高的要求定位自己，不断提升自身综合素质，深耕业务、日日精进，为工程集团业务知识、专业技能、企业文化的传播和推广做出积极贡献。
下一步，济南能源工程集团将进一步推进内训师培训计划，为建设一流人才队伍和创建学习型企业夯实基础，为公司提升内部“造血”功能、积累各专业高质量人才提供强有力支撑，助力“项目突破年”目标圆满完成。
