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济南能源工程集团有限公司 2022年度社会招聘简章

发布时间:2022-03-16 13:42:29作者:能源管理

        济南能源工程集团有限公司成立于1992年6月,隶属于济南能源集团有限公司,是国有独资大型建筑企业,总部位于泉城济南。公司现有在职职工千余人,拥有市政公用工程、公路工程、建筑工程、机电安装工程施工总承包壹级资质,市政行业专业甲级设计资质,具备GB1、GB2、GC2级管道安装许可,锅炉安装(B)施工许可,供热经营许可,施工劳务等资质。
        历年来获得全国市政行业优秀企业、全国优秀施工企业、中国建筑业AAA级信用企业、山东省“守合同 重信用”企业、山东省优秀市政工程施工企业、山东省先进安装集体、山东省诚信建设示范企业、山东省市场质量信用AAA级企业和山东省燃气热力行业先进集体等殊荣。承建的唐冶能源站工程项目获评“山东省优质安装工程”,蒸汽联合循环冷热电三联供项目应急调峰热源项目获评“鲁安杯”奖项。
        公司按照济南市委、市政府的工作部署,以提高人民生活品质,建设美好生活空间为目标,秉承工匠精神,承载梦想,建设美好生活,牢记初心和使命,践行国企担当,聚焦主业,勇于改革创新,坚定不移推动企业做强做大做优,努力打造国内领先的能源建设与运营综合服务商。

二、招聘岗位数量及任职资格
     (一)集团、分(子)公司招聘:本次共公开招聘员工144人,具体招聘岗位、招聘人数及任职资格详见《济南能源工程集团有限公司2022年度社会招聘需求表》(附件一)。
     (二)山东泰山建工发展集团有限公司、齐鲁建工建设发展集团有限公司招聘:本次共公开招聘员工114人,具体招聘岗位、招聘人数及任职资格详见《济南能源工程集团有限公司2022年度社会招聘需求表》(附件二)。

三、招聘条件
       1.拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,遵纪守法;
       2.身体健康,无重大疾病,能够适应较强的工作负荷及较快的工作节奏,具备较强的抗压能力;
       3.德才兼备、认同公司企业文化、愿尽心尽职为公司服务;
       4.有较强的责任心,具有良好的团队协作能力、沟通能力、较强的管理能力;
       5.专业知识扎实,具有岗位任职所要求的专业能力,服从公司分配,遵守公司规章制度,具备良好的职业操守。
       6.凡有下列情形之一者,不得应聘:
     (1)涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的;
     (2)有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律、法规的;
     (3)患有精神性疾病、恶性肿瘤或影响正常履行职责的其他严重疾病的;
     (4)品行恶劣、曾被学校或用人单位开除的;
     (5)其他不宜录用情形的。

四、招聘程序
        本次招聘工作按照公开报名、简历初审、面试、体检、资格审查、录用等程序进行。
        (一)报名时间:2022年3月6日-2022年6月30日。
        (二)报名方式:本次招聘为线上报名。线上投递简历时,应聘者打开附件内拟投递岗位对应的“报名链接及联系方式”,按要求填写个人信息报名,应聘单位、部门、岗位及姓名填写不完整明确者、提供虚假信息者视为无效报名,不进行简历初审。每人限报一个岗位,请勿重复投递简历。
        (三)简历初审:根据招聘条件,对应聘人员进行初步资格审查和履历评价,审查通过的人员由招聘小组以短信、电话的形式通知应聘人员,请保持手机通讯畅通。初审不通过者不再另行通知。所有报名资料恕不退回,公司承诺对报名人员及个人资料严格保密。
         (四)面试:面试需携带材料:
              1.个人简历五份;
              2.应聘人员的身份证、学历证书、学位证书原件及一份复印件、学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》) ,留学归国人员应聘的还要提供国家教育行政部门认证的学历证明;
              3.应聘人员取得的职称及执业资格证书、发表的专业文章、取得的成果、获奖情况等相关材料原件;
              4.应聘专业技术人员需提供对行业的分析和对所从事岗位工作分析的材料。
公司将根据资格审查合格的专业岗位和人选情况,组成招聘面试组,对拟引进人员的学历学位、专业背景和发展潜力等条件进行综合评议。
        (五)面试结果公布:本次招聘的面试、体检通知、资格审查、录取通知将通过电话或短信方式告知,请保持通讯畅通,具体时间以通知为准,各环节未通过者不再另行通知。
        (六)体检和考察
              1.提供体检报告。应聘人员未按时提交体检报告视为弃权。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的,不予聘用或取消聘用。
              2.资格审查。公司对应聘人员提供的相关学历、资格证件进行现场审查,如发现在应聘过程中弄虚作假等违反招聘规定的行为,不予聘用或取消聘用。

五、劳动关系及薪酬福利
        (一)公司将综合面试、体检报告、资格审查情况,研究确定录用人员名单。录用人员与各用人单位按规定办理录用手续,签订正式劳动合同,试用期三个月并执行社会招聘试用期工资标准,试用期满考核通过后执行所在单位工资标准。
        (二)公司提供具有行业竞争力的薪酬待遇,员工收入由岗位工资、月度绩效、年功工资、年度绩效和各项津贴组成。
        (三)员工入职后享受六险两金、带薪休假、两节福利、生日蛋糕卡等员工福利。
        (四)公司真诚爱护人才、关心人才、成就人才,符合济南市人才引进政策规定的人员,公司将积极协助申报。

六、其他事宜
        (一)资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消聘用资格。本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。
        (二)未尽事宜,请电话咨询。
         联系方式:15866622562、0531-85815802
         公司地址:山东省济南市高新区银丰科技公园13-A
         咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午13:00-17:00
 
 
 
                      济南能源工程集团有限公司
                      2022年3月7日