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以梦为翼,不负青春:济南能源工程集团开展新员工入职培训

发布时间:2022-06-02 15:59:04作者:能源管理

        为帮助新员工全面深入了解企业发展历程、融入企业环境,提升对企业的归属感和认同感,增强凝聚力和向心力,6月1日至2日,济南能源集团所属济南能源工程集团组织2022年新员工(社招)开展为期两天的岗前培训,为新员工提供了全方位的了解认知企业的平台,本次培训共计130余人参加。工程集团党委委员、常务副总经理翟庆振致开班辞。  

        翟庆振对新入职员工表示欢迎、给予厚望,并从企业的发展概况、行业前景和个人发展机遇等方面为新员工上了“入企第一课”。就新员工如何快速转变身份,融入企业,早日成长成才,翟庆振表示,一要树立正确的世界观、人生观、价值观,扣好人生第一颗扣子,珍惜韶华、不负青春,开启人生新篇章;二要科学设定发展目标,做好个人职业规划;三要常怀感恩之心,带着感恩勤勉工作,倍加珍惜机会,主动进取展示作为;四要不断践行“知行合一,为人民服务”的企业核心价值观,立足岗位担当奉献,成为企业发展的强劲引擎。
        为进一步做好疫情防控形势下职工培训工作,工程集团积极探索利用“线上互联网+线下培训”相结合的培训新模式,做到疫情防控常态化前提下,职工培训不间断、素质提升不放松。工程集团各职能部室通过“线上云直播”的形式对从规章制度、部门职责等方面对新入职员工进行了专题培训,帮助新员工熟悉公司,实现角色的快速转变,在新起点、新环境、新征程中相识相知相融,为工程集团高质量发展做出最大的努力和贡献。
        一直以来,工程集团把人才培育工作作为企业发展整体规划,不断优化人才锻炼成长环境,形成了党政重视、上下联动、全员参与、团结协作的培训人才工作机制。下一步,济南能源工程集团将积极探索更多人才培养新举措,营造良好的人才选拔与培育氛围,共同为企业发展提供更坚强的人才保障。